ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken
) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse
Waldemar Link GmbH & Co. KG sucht in Norderstedt bei Hamburg eine/n Werkstudent HR / Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 9933987)
Hamburg Commercial Bank sucht in eine/n HR Generalist - Payroll (f/m/d) (ID-Nummer: 10893294)
OLDENDORFF CARRIERS GmbH & Co. KG sucht in Hamburg, Lübeck eine/n HR Manager (m/w/d) Payroll (ID-Nummer: 10996306)
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Frankfurt, München, Kolbermoor eine/n Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 9766778)
und einem sehr erfolgreichen Online-Shop entwickelt. Unser Human Resources Team betreut täglich unsere Mitarbeitenden mit Kompetenz und Leidenschaft. Der HR-Bereich bei Görtz umfasst vom Recruiting über die operative Betreuung
der Schnittstellen im Bereich Payroll voran. - In enger Abstimmung mit dem HR-Bereich, stehen Sie für die Anfragen der Betriebe zum Thema Lohn- und Gehalt zur Verfügung. - Des Weiteren arbeiten Sie eng mit diversen
sind Sie für die Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen und Anfragen im Bereich des Reisekostenrechts verantwortlich. - Zusätzlich wirken Sie bei HR-Projekten und Sonderaufgaben inkl. der Optimierung bestehenden Prozesse
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
: Teamleitung HR / Payroll(m/w/d) für ein Hamburger Traditionsunternehmen Ihr Zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Teamleiter HR / Payroll (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische
zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Sie arbeiten eng mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings
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, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen zuständig. - Ebenfalls erstellen Sie Arbeitszeugnisse, Auswertungen und Statistiken. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die allgemeine HR Assistenz, z.B
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, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen zuständig. - Ebenfalls gehört die Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Software (Hansalog und Tisoware) zu Ihrem Aufgabengebiet
- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen zuständig. - Ebenfalls gehört die Zusammenarbeit und die Unterstützung der HR Leitung
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Union Investment sucht in eine/n Spezialist*in HR Services (Personaladministration- und Payroll) (in Voll- oder Teilzeit) (ID-Nummer: 11035709)
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Sana HR Solutions GmbH sucht in eine/n HR Specialist Admin & Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11032232)
Deine neue Rolle als HR-Experte in Hamburg! Freue Dich auf ein spannendes Aufgabenspektrum, dem Du Dich als Senior Payroll Specialist (all genders) mit Leidenschaft stellst. Deine Aufgaben
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Hanon Systems EFP Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Professional m/w/d Zeitwirtschaft / Payroll (ID-Nummer: 11056379)
PLATH Corporation GmbH sucht in eine/n Teamleitung HR - Administration (m/w/d) – Payroll, HR-Controlling und Administration (ID-Nummer: 10948960)
KRÜSS GmbH sucht in eine/n Senior HR Specialist (m/w/d) Payroll und Administration (ID-Nummer: 10997283)
Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV oder SAP HR Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit Wenn du Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein möchtest und Freude
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FGS Global (Europe) GmbH sucht in eine/n HR-Services Manager (HR-Payroll & -Admin) (all genders) (ID-Nummer: 11070845)
VRG HR GmbH sucht in eine/n Payroll Specialist (m/w/d) Kundenbetreuung (ID-Nummer: 10140964)
und Bearbeiten der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Administratives Abwickeln von Verträgen und Betriebsanhörungen Pflegen und Erfassen von Daten im HR- Managementsystem SAGE Damit können Sie punkten
Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Ihre Aufgaben: Erfassung von Ein- und Austritten, sowie Pflege von Stammdaten in den HR spezifischen SystemenPflege der Personalakten, Erstellen
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kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HR oder LOGATeamfähigkeit und hohe Genauigkeit im Umgang
Projekten wirken Sie aktiv mit. Zu diesen gehören die Integration eines "Global Mobility" Projekts und die Betreuung sowie Weiterentwicklung einer HR Applikation zur Abwicklung der Zeit
Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie DATEV Erfahrung im Umgang mit dem Personaltool "Personio" von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung im HR
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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